Profesjonalne CV: jak wyróżnić się w tłumie
Napisanie profesjonalnego CV, wbrew pozorom, nie jest łatwe. Czasy, w których wszystkie aplikacje były podobne i pisane według jednego wzoru dawno się skończyły. Teraz ważne jest, by się wyróżnić i przedstawić swoje kompetencje z najlepszej strony. Jeśli nie wiemy, jak się za to zabrać, skorzystajmy z pomocy specjalistycznych firm, które zrobią to za nas.
Zaufaj specjalistom
Poszukiwanie pracy to nie lada wyzwanie, które niejednokrotnie spędza sen z powiek. Co zrobić, by odnaleźć swoją drogę kariery? Jak wyróżnić się na tle innych kandydatów. Czasami na jedno miejsce przypada aż kilkuset chętnych. To bardzo dużo, dlatego tak trudno znaleźć wymarzone miejsce na rozwój zawodowy. Tym, którym nie uda się wybić będą zmuszeni do wykonywania obowiązków niezgodnych ze swoimi kwalifikacjami co jest bardzo demotywujące. Dlatego, tak jak w wielu innych dziedzinach, ważne jest zlecić wykonanie profesjonalnego CV specjalistom. Według danych pewnego serwisu internetowego kandydaci, którzy mają dobrze opracowane dokumenty aplikacyjne w 90% zostają zaproszenie na rozmowy kwalifikacyjne. Przyciągające uwagę treści, zaznaczenie ważnych rzeczy w aplikacji sprawiają, że tak przygotowany dokument staje się interesujący dla potencjalnego pracodawcy, a zaproszenie na wstępną rozmowę to już tylko formalność.
Jak zamówić profesjonalne CV?
Firm, które zajmują się przygotowanie dokumentów rekrutacyjnych jest na rynku sporo. W większości z nich są zatrudnieni fachowcy z branży HR, którzy maja spore doświadczenie w rekrutacji. Pomocną radę można też uzyskać od psychologów, którzy oceniają danego kandydata i pomagają mu się przygotować do pierwszego kontaktu z pracodawcą. Pierwsze wrażenie jest niejednokrotnie bardzo ważne i decyduje o tym, czy zostaniemy w danej firmie. Większość specjalistów pomagających tworzyć profesjonalne CV skupia się w pierwszej kolejności na poznaniu kompetencji kandydata. W tym celu przeprowadza z nim szczegółowy wywiad. Chętni mogą skorzystać z testu psychometrycznego i wypełnić kwestionariusz osobowości. W ten sposób poznają swoje słabe i mocne strony i dowiedzą się, w jakiej branży powinni szukać pracy. Czasami odkryją, że ogłoszenia, na które do tej pory aplikowali zupełnie nie zgadzają się z ich predyspozycjami. Przykładowo osoba o duszy artysty będzie miała problem z wykonywaniem obowiązków biurowych wymagających ścisłego myślenia. Lepiej odnajdzie się w agencjach kreatywnych czy w innych zwodach, jak np. dziennikarz czy aktor. CV musi być przygotowane zgodnie ze stanowiskiem, na które kandydat chce aplikować. Jeśli jest zainteresowany odpowiedzialną pracą biurową, zbyt kreatywne podejście może być czynnikiem niesprzyjającym. Stąd bardzo ważne jest, by taki dokument przygotować z najwyższą starannością o szczegóły.
Zdjęcia też muszą być odpowiednio dopasowane. Do pracy księgowej lepiej sprawdzą się stonowane i jednorodne fotografie. Z kolei kandydat starający się o pracę dziennikarza może mieć bardziej niekonwencjonalne podejście, żeby pokazać swoją twórczą stronę. Profesjonalne CV powinno być napisane językiem korzyści. Trzeba w nim wyłuszczyć zalety kandydata, np. znajomość języków obcych. O słabych stronach, jeśli nie ma takiej potrzeby, lepiej nie wspominać. Dokument powinien mieć też odpowiednią szatę graficzną. Tylko dobrze przygotowane CV znacznie zwiększa szanse na rozwój zawodowy i odnalezienie swojego miejsca w życiu. Warto zrobić wszystko, by dostać wymarzoną posadę, bo to znaczącą polepszy nasz komfort życia i samopoczucie.